よく仕事をしていると、『私はこう言った。』『いや聞いてない。』というやり取りに遭遇する事があると思います。
どちらも正しいと思っていますが、このような状態になると解決策はなく、どちらも非を認めず、やりとりの時間が無駄になってしまう事が多いと思います。
このような事が発生しないよう仕事ができる人は、後で揉めそうな内容を察知し、エビデンスを文書などで残す事が多いです。
エビデンスを残す事で、『私はこう言った。』『いや聞いてない。』というケースがあっても時間を無駄にする事なく解決する事が多いです。
仕事を円滑に進める為にも、エビデンスを残すクセは付けていきたいものですね。