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ディレクターはメンバーの仕事がスムーズにできるようサポートする事が重要
ディレクターはメンバーの仕事がスムーズにできるようサポートす…
できないと諦めるのはかんたん。問題解決能力(なんとかする力)こそが本当の仕事だ。
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「できない」理由の多くは、「特定の条件ではできない」というだけの場合が多い
「できない」理由の多くは、「特定の条件ではできない」というだ…
今できないからといって、この先ずっとできないわけではない
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かんたんにできない事だからこそ、それを身につけることで価値が生まれる
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できる人とできない人では大きく異なる「仕事の納期」に対する考え方
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できない理由を明確にすること、代替案を必ず提示することの重要性
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